Siri Hummel
Politikwissenschaftlerin
Direktorin des Maecenata Instituts
Dr. Siri Hummel ist Direktorin des Maecenata Instituts für Philanthropie und Zivilgesellschaft und ist Politik- und Kommunikationswissenschaftlerin. Ihre Forschungsschwerpunkte sind Demokratie und Zivilgesellschaft, sowie Gleichstellung in der Zivilgesellschaft und Stiftungsforschung. Zusätzlich ist sie Lehrbeauftragte im Studiengang Nonprofit Management and Public Governance an der Hochschule für Wirtschaft und Recht.
Vor ihrer Arbeit bei Maecenata war Siri von 2011-2017 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Alfried Krupp Wissenschaftskolleg Greifswald. 2018 promovierte sie an der Universität Greifswald zum Thema Demokratieförderung durch Stiftungen.
>> Zum Publikationsverzeichnis von Dr. Siri Hummel
Aktuelle Forschungsprojekte:
- Muslimische Philanthropie in Deutschland
- Shrinking Spaces in Europa (ECSO-Projekt)
- Die Zivilgesellschaft im politischen Prozess
- Diversität in zivilgesellschaftlichen Organisationen
Schwerpunkte:
- Demokratie und Zivilgesellschaft
- Diversität in der Zivilgesellschaft
- Stiftungsforschung
- Shrinking Civic Space
Beiträge
Contested Civic Spaces: A European Perspective
Maecenata Schriften | Band 22 | 2023 For some years, we have observed a broad public discussion over the shrinking civic space. While the focus […]Presseinformation: Da ist Diverses möglich – Wege der Umsetzung von Diversität und Inklusivität in zivilgesellschaftlichen Organisationen
01.06.2023 | Maecenata Institut veröffentlicht Handlungsempfehlungen für ZGO zum Thema Diversität
Neue Veröffentlichung des Maecenata Instituts: Da ist Diverses möglich
31.05.2023 I Maecenata Institut veröffentlicht neue Studie zu Diversität >> Lesen Sie die vollständige Studie hier Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung […]
Da ist Diverses möglich – Wege der Umsetzung von Diversität und Inklusivität in zivilgesellschaftlichen Organisationen
Opusculum 174 | 31.05.2023 | Siri Hummel, Laura Pfirter, Flavia Gerner | Hilfsangebot für all jene zivilgesellschaftliche Organisationen die gerne diverser und inklusiver (DI) werden möchten
