Diversity und Gender in der Zivilgesellschaft – Vier Diskussionsbeiträge
Opusculum 175 | 16.06.2023 | Jil Perlita Baarz, Sarah Stoll, Laura Goronzy, Rena Linné | ,,Diversity und Gender in der Zivilgesellschaft – Vier Diskussionsbeiträge”
Teil 1
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I: Gendern im Dritten Sektor – Der Status Quo in deutschen Spendenorganisationen und die Rezeption bei Spender:innen am Fallbeispiel Ärzte ohne Grenzen
Autorin: Jil Perlita Baarz ist Studentin im Masterstudiengang Nonprofit-Management & Public Governance an der Hochschule für Technik und Wirtschaft und der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. Neben Ihrem Studium arbeitet Sie im Bereich Corporate Fundraising bei Ärzte ohne Grenzen Deutschland. Ihre hier vorgestellte Arbeit wurde im Rahmen eines studienbegleitenden Seminars zum Dritten Sektor verfasst und von Dr. sc. Eckhard Priller betreut.
II: Diversity Management im Dritten Sektor Potentiale und Herausforderungen für Nonprofit Organisationen – Eine Literaturanalyse
Autorin: Sarah Stoll ist Studentin im Masterstudiengang Nonprofit-Management & Public Governance an der Hochschule für Technik und Wirtschaft und der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. Im Rahmen ihres Studiums legt sie besonderen Fokus auf Forschungsfragen zu Gleichstellung in der Zivilgesellschaft. Ihre hier vorgestellte Arbeit wurde im Rahmen eines studienbegleitenden Seminars zum Dritten Sektor verfasst und von Dr. Siri Hummel betreut.
Teil 2
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III: Feminist Leadership für mehr Geschlechterechtigkeit im Nonprofit-Sektor – Eine Theory of Change
Autorin: Laura Goronzy ist Studentin im Masterstudiengang Nonprofit-Management & Public Governance an der der Hochschule für Technik und Wirtschaft und der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. Im Rahmen ihres Studiums setzt sie einen besonderen Fokus auf Inklusionsund Gleichstellungsthemen im Dritten Sektor. Ihre hier vorgestellte Arbeit wurde im Rahmen eines studienbegleitenden Seminars zum Dritten Sektor verfasst und von Dr. Siri Hummel betreut.
IV: Frauen in Führungspositionen im Dritten Sektor in Deutschland – Eine Analyse von ,,Karriere im Nonprofit Sektor? Arbeitsbedingungen und Aufstiegschancen von Frauen“ und dem FAIR SHARE Monitor
Autorin: Rena Linné ist Studentin im Masterstudiengang Nonprofit-Management & Public Governance an der Hochschule für Technik und Wirtschaft und der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin. Ihre hier vorgestellte Arbeit wurde im Rahmen eines studienbegleitenden Seminars zum Dritten Sektor verfasst und von Dr. Eckhard Priller betreut.
